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Legal laboral Jurisprudencia laboral, consultas, casos, doctrina.

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Antiguo 15-Jul-2011, 12:40   #1
capasana
Forista Nuevo
 
Fecha de Ingreso: 15-July-2011
Mensajes: 1
Unhappy acoso laboral

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cuales son los pasos a seguir si hay acoso por cambio inesperado de horarios y recarga laboral?, se puede demandar al empleador?,es justo que me ?sancionen 2 meses?, ademas en lo que va de estos año y medio me han sancionado 5 veces a mi ver sin justa causa sera que quieren que renuncie?llevo 19 años con la empresa.
capasana está desconectado   Responder Citando
Antiguo 15-Jul-2011, 13:50   #2
No Registrado
Visitante
 
Mensajes: n/a
Predeterminado Respuesta: acoso laboral

Hola una cosa es acoso y otra es cambio en las condiciones de trabajo. acoso tambien implica insultos, malos tratos, humillaciones personales, etc.

¿cuales son los motivos por los cuales te han sancionado? saludos
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