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Sindicales Temas gremiales, sindicatos, huelgas, paritarias.

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Antiguo 12-Aug-2009, 08:27   #1
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Buenas tardes!

Soy trabajadora en una empresa des de hace 2 años y con contrato indefinido des de mayo de este año. Recientemente a mí y a mis compañeros en el área que trabajo nos han comunicado que se ha perdido el concurso y otra empresa se encargará de gestionar el servicio que estamos dando, concretamente a finales de septiembre.

Las posibilidades que nos han comunicado es que la otra empresa esté interesada en contratarnos o bién que nos recoloquen en otras áreas de la empresa.
En caso que encuentren una área donde recolocarme, y yo no quiera irme allí, me finiquitarían el 30 de septiembre y no tendría derecho a paro? Porque puede que se entienda que yo sea la que renuncie y por tanto me hagan firmar una carta de renuncia.

Tengo entendido si una persona renuncia a su puesto de trabajo, la empresa no te da opción a tener paro. Si fuese así, se le puede pedir a la empresa que te finiquiten y te den la opción a tener paro?

Os agradecería una respuesta lo antes posible por favor.

Muchas gracias!
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