forosdehoy.com  


Retroceder   forosdehoy.com > EMPRESAS&NEGOCIOS > RECURSOS HUMANOS

RECURSOS HUMANOS Temas generales de los profesionales de recursos humanos.

Respuesta
 
Herramientas Buscar en Tema Calificar Tema Desplegado
Antiguo 08-Sep-2009, 19:47   #1
CARLOSS
Forista Nuevo
 
Avatar de CARLOSS
 
Fecha de Ingreso: 21-October-2008
Mensajes: 30
Predeterminado intimación certificado de trabajo

Sponsored Links
Con la nueva resolución de cert. de trabajo (servicios)...
es obligación del empleador entregarlo en x días...
De no entregar nos intiman primero para que la entreguemos en por ej. 24hs o
directamente pueden intimarnos al pago de 3 veces la mejor remuneración?
CARLOSS está desconectado   Responder Citando
Antiguo 08-Sep-2009, 21:06   #2
Alejandro
Visitante
 
Mensajes: n/a
Predeterminado

Te paso el art. 80 que me pasaron por mail el otro día

Art. 80. —Deber de observar las obligaciones frente a los organismos
sindicales y de la seguridad social - Certificado de trabajo.
El empleador, por su parte, deberá dar al trabajador, cuando éste lo
requiriese a la época de la extinción de la relación, constancia
documentada de ello. Durante el tiempo de la relación deberá otorgar
tal constancia cuando medien causas razonables.
Cuando el contrato de trabajo se extinguiere por cualquier causa, el
empleador estará obligado a entregar al trabajador un certificado de
trabajo, conteniendo las indicaciones sobre el tiempo de prestación de
servicios, naturaleza de éstos, constancia de los sueldos percibidos y
de los aportes y contribuciones efectuados con destino a los
organismos de la seguridad social.
Si el empleador no hiciera entrega de la constancia o del certificado
previstos respectivamente en los apartados segundo y tercero de este
artículo dentro de los dos (2) días hábiles computados a partir del
día siguiente al de la recepción del requerimiento que a tal efecto le
formulare el trabajador de modo fehaciente, será sancionado con una
indemnización a favor de este último que será equivalente a tres veces
la mejor remuneración mensual, normal y habitual percibida por el
trabajador durante el último año o durante el tiempo de prestación de
servicios, si éste fuere menor. Esta indemnización se devengará sin
perjuicio de las sanciones conminatorias que para hacer cesar esa
conducta omisiva pudiere imponer la autoridad judicial competente.
(Párrafo incorporado por art. 45 de la Ley N° 25.345 B.O. 17/11/2000)
ARTICULO 45. —Agrégase como último párrafo del artículo 80 de la Ley
de Contrato de Trabajo (t.o. por decreto 390/76), el que sigue:
Si el empleador no hiciera entrega de la constancia o del certificado
previstos respectivamente en los apartados segundo y tercero de este
artículo dentro de los dos (2) días hábiles computados a partir del
día siguiente al de la recepción del requerimiento que a tal efecto le
formulare el trabajador de modo fehaciente, será sancionado con una
indemnización a favor de este último que será equivalente a tres veces
la mejor remuneración mensual, normal y habitual percibida por el
trabajador durante el último año o durante el tiempo de prestación de
servicios, si éste fuere menor. Esta indemnización se devengará sin
perjuicio de las sanciones conminatorias que para hacer cesar esa
conducta o misiva pudiere imponer la autoridad judicial competente.
Pero a no asustarse tienes 30 días por una resolución del MTSS, ahora
si estas en problemas si a los 30 días no lo entregaste tienes la
multa que equivale a 3 sueldos
  Responder Citando
Respuesta

Marcadores

Etiquetas
certificado de trabajo

Herramientas Buscar en Tema
Buscar en Tema:

Búsqueda Avanzada
Desplegado Califica este Tema
Califica este Tema:

Normas de Publicación
No puedes crear nuevos temas
No puedes responder mensajes
No puedes subir archivos adjuntos
No puedes editar tus mensajes

Los Códigos BB están Activado
Las Caritas están Activado
[IMG] está Activado
El Código HTML está Activado

Ir al Foro



La franja horaria es GMT -3. Ahora son las 15:26.


Desarrollado por: vBulletin® Versión 3.8.1
Derechos de Autor ©2000 - 2018, Jelsoft Enterprises Ltd.
Traducido por mcloud de vBhispano.com
ForosdeHoy.com © 2009 - Todos los derechos reservados -