Decidiendome por la carrera RRHH

[yhaguer]

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Hola a todos miren he estado viendo partes de este debate, yo tengo 30 años y estoy estudiando la carrera de lic en RRHH me empieza a apasionar esto que despues de muchos años he elegido en mi opinion personal me parece que es una carrera con salida laboral bastante amplia ya que enfoca bastantes puntos en donde uno se pueda desempeñar, no obstante pense en algun momento en lo economico y solo llegue a la conclusion que una vez egresado todo depende a lo que la persona aspira (el que estudia para lic ganara como lic nada mas) en mi caso no es solo lo de estudiar y terminar sino seguir creciendo en lo profesional para garantizar a cualquier organismo que te contrate las facultades y experiencia que uno posea y de ahi reveer el tema economico para tener una gran calidad de vida creo que lo que te esta sucediendo seba es que estas un poco ansioso con el tema "tiempo"
vos decidis que estudiar y de ahi tenes varios años para pensar si seguir o no, no te preciones de entrada porque te podrias frustrar. Continua nadie sabe si va a ganar poco o mucho lo que si tenes que saber a lo largo de este camino si es lo tuyo o no tenes una vida por delante se conciente y cuando te decidas ponele todos las ganas a lo que has elegido !!
En cuanto a las personas que ejercen esta profesion solo ellas saben cual es es el perfil que adoptan yo he trabajado en varias empresas como operario en algunas me gusto el trato y en otras no pero bueno no era relevante para mi eso todo dependa del grado de sensibilidad de cada uno!!
saludos a todos

[GUILLE]

tenes razon la carrera de rrh tiene una amplia salida laboral de hecho hice un master hace poco y uno de los porfesores contaba que hay deficit de profesionales de rrhh para trabajar en empresas..

Hola Sebastian: Ante todo te comento que soy Coordiandor de RR. HH. Tal como te dicen muchos, cualquiera sea la carrera que elijas ninguna te asegura un futuro economico solido, sino solo tu voluntad y mas aun si has adquirido competencias.
He visto Ingenieros, contadores, licenciados,etc. ir a pedir empleo como cualquier otro trabajador.
Lo importante es que elijas algo que te agrade y que sientas que tenes talento para ello.

Respecto a RR. HH., todas las organizaciones tienen culturas distintas que te obligaran a ser muy dinámico y cambiante. si llegas a una organizacion que ya tiene implantado un cierto grupo de politicas, normas o costumbres, sera complicado ir contra de ello.
Ademas el ser humano no es un estandar, cada individuo tiene sus propias percepciones, sus valores individuales, etc y tendras que lidiar con ello.
Ojo que eso no significa agradar a todos, pero si tener un panorama de los distintos matices que hay en los grupos de trabajo.
En otras jerarquias mas altas te vas a encontrar con cuestiones mas cuantitativas o "duras" como dijeron por ahi, cuestiones estadisticas, economicas, finacnieras.
Si trabajas en relacion de dependencia, deberas responder tambien por esas cosas.

Todo depende del area en que te toque laborar.
Podes ser:
-liquidador de sueldos
-Reclutador y/o selector
-Negociador
-Analista
-coordinador
-Gerente
-Responsable de capacitación y desarrollo
-Formar parte del departamento legal y previsional
En fin hay muchas áreas de incumbencia en la carrera.

Como alguna vez me dijeron "es mejor ser un excelente albañil y no un Ingeniero mediocre"

Espero te sirva.